Perilaku Caring Perawat Pelaksana Rawat Inap Rumah Sakit di Kabupaten Indramayu
DOI:
https://doi.org/10.26630/jkep.v15i2.1379Keywords:
Perilaku Caring, Perawat PelaksanaAbstract
Perilaku Caring perawat dalam memberikan asuhan keperawatan pada pasien merupakan salah satu elemen sangat berdampak terhadap kualitas asuhan keperawayan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi pasien tentang perilaku caring perawat pelaksana di ruang rawat inap rumah sakit. Desain penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan purposive sampling didapatkan sebanyak 67 orang pasien yang menjadi responden. Hasil penelitian 37 orang pasien (55.2%) mempersepsikan perilaku caring perawat masih kurang. Upaya meningkatkan perilaku caring dengan membudayakan perilaku caring terutama aspek afektifnya di lingkungan RSUD Indramayu.
References
Dwidiyanti, M. (2007). CaringKunci Sukses Perawat Mengamalkan Ilmu. Hasani:Semarang.
Gibson, J.L. (1997). Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. Binarupa Aksara: Jakarta.
Huber, D. (2011). Leadership and Nursing Care Management. WB Saunders Company:Philadephia.
Juhana, D., Manik, E., Febrinella, C., & Sidharta, I. (2015). Empirical study on patient satisfaction and patient loyalty on Public Hospital in Bandung, Indonesia. InternationalJournal of Applied Business and Economic Research, 13(6): 4305–4326.
Leininger, M.M. (1988). Care the Essence of Nursing and Health. Wayne State University Press:Detroit.
Malini, H, Sartika, D., Idianola, Edward, Z. (2009). Hubungan kecerdasan spiritual dengan perilaku caring perawat di RS DR. M. Djamil Padang tahun 2009. http://lp.unand.ac.id.
Morrison, P. & Burnard, P.(2009). Caring and Communicating: Hubungan Interpersonal dalam Keperawatan.. EGC: Jakarta.
Needleman, J., & Hassmiller, S. (2009). The role of nurses in improving hospital qualityand efficiency: Real-world results. Health Affairs. 28(4): 625–633..
Prihandhani, S. (2014). Hubungan Faktor Individu dan Budaya Organisasi dengan Perilaku Caring Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSU Ganesha Gianyar. Tesis Program Magister Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Udayana Denpasar.
Purwaningsih, D.F. (2018). Perilaku Caring Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap. Jurnal Ilmu Kesehatan. 9(1): 61-67.
Rubenfield, M.G., Scheffer, B.K. (2007). Berpikir Kritis dalam Keperawatan. EGC: Jakarta.
Supriatin, E. (2009). Hubungan Faktor Individu dan Organisasi dengan Perilaku Caring Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Kota Bandung. Tesis Program Magister Ilmu Keperawatan FIK UI. Tidak dipublikasikan.
Watson Caring Science Institute. (2010). Core concepts of Jean Watson’s theory of human caring/caring science. Retrieved from www.watsoncaringscience.org
Watson, J. (2012). Human caring science: a theory of nursing. Second ed. USA: Jones & Bartlett Learning, LLC.
Zees, R.F. (2011). Analisa Faktor Budaya Organisasi yang Berhubungan dengan Perilaku Caring Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSUD Prof. Dr. Aloei Saboe Kota Gorontalo. Tesis Program Magister Ilmu Keperawatan FIK UI.
